Paraná tem maior número de ações trabalhistas por assédio eleitoral do país

Com 94 processos trabalhistas relacionados a assédio eleitoral desde maio de 2024, o Paraná tem o maior número de ações do tipo entre todos os Tribunais Regionais do Trabalho.

Os dados são do Painel de Assédio Eleitoral do Tribunal Superior do Trabalho. Nas eleições de 2024, foram 55 processos no Paraná. Em 2025, foram 36 casos. Neste ano, até agora, são três. Assédio eleitoral ocorre quando o empregador usa sua posição ou a estrutura da empresa para pressionar ou tentar influenciar a escolha política do trabalhador. Entre os exemplos estão ameaças de demissão caso determinado candidato vença, promessa de folga, dinheiro ou promoção em troca de voto, exigência de uso de camisetas de candidatos e realização de reuniões para orientar o voto dos funcionários. Também pode ocorrer quando o trabalhador é impedido ou pressionado a não exercer o direito de votar. No Paraná, uma campanha chamada Assédio Não reúne o Tribunal Regional do Trabalho, o Tribunal Regional Eleitoral, o Ministério Público do Trabalho, os Ministérios Públicos Federal e Estadual e a OAB. A iniciativa orienta trabalhadores e empregadores sobre condutas permitidas durante as eleições e recebe denúncias pelo site da campanha.

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Element5 Digital / Unsplash

Fonte: Assessoria de Imprensa

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